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방송일자
2022-12-26
강원도 중소기업들의 신입사원 연봉과
구직 청년들의 희망 연봉간 온도차가
큰 것으로 나타났습니다.
강원도일자리재단이 발간한 2022년 강원지역
인력.훈련수급 조사분석 보고서의
연봉수준 인식도 조사를 보면
강원도내 사업체가 정규직 신입 초봉으로
3천만 원 미만을 지급하는 비율이
대졸은 72%, 전문대졸은 88.3%에 달했는데
대학생은 77%, 전문대학생은 80%가
3천만 원 이상을 최저 희망 연봉으로
응답했습니다.
강원도 중소기업의 정규직 대졸 신입 초봉은
2,640~3,000만 원 미만이 32.2%로 가장 높고
전문대졸은 2,340~2,640만 원 미만이
42.3%로 가장 높았습니다.
구직 청년들의 희망 연봉간 온도차가
큰 것으로 나타났습니다.
강원도일자리재단이 발간한 2022년 강원지역
인력.훈련수급 조사분석 보고서의
연봉수준 인식도 조사를 보면
강원도내 사업체가 정규직 신입 초봉으로
3천만 원 미만을 지급하는 비율이
대졸은 72%, 전문대졸은 88.3%에 달했는데
대학생은 77%, 전문대학생은 80%가
3천만 원 이상을 최저 희망 연봉으로
응답했습니다.
강원도 중소기업의 정규직 대졸 신입 초봉은
2,640~3,000만 원 미만이 32.2%로 가장 높고
전문대졸은 2,340~2,640만 원 미만이
42.3%로 가장 높았습니다.
