테백시, 공무원 제안제도 개선 방침

태백시가 공무원 제안제도를 개선해
정책 발굴에 적극 반영하기로 했습니다.

태백시는 최근 3년간
공무원들로터 일반 공모 등을 통해
81건의 제안을 받았지만,
충분한 준비 과정을 거치지 않아
정책에 제대로 반영하지 못했다고 평가했습니다.

이에 따라 내년부터
1개월간 공무원 제안을 받고,
5개월간 전문가 조언과 워크숍 등을 거쳐
정책을 구체화할 계획입니다.